El Ejecutivo/a de Ventas será responsable de la prospección, calificación y cierre de oportunidades de venta a empresas.
Deberá construir y mantener relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes, comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas que impulsen el crecimiento del negocio.
Este rol es fundamentalmente presencial, requiriendo interacción directa con clientes y operación desde nuestras instalaciones.
Responsabilidades Clave
- **Generación de Leads y Prospección**:
- Identificar y calificar activamente nuevas oportunidades de negocio a través de diversos canales (llamadas en frío, redes sociales, networking, ferias, bases de datos).
- Investigar el mercado y las tendencias para identificar nichos y clientes potenciales.
- Gestionar y actualizar la base de datos de CRM con información precisa y oportuna.
- **Gestión del Ciclo de Ventas**:
- Realizar presentaciones de venta efectivas y personalizadas a clientes potenciales, tanto de forma presencial en nuestras instalaciones o en las del cliente, como virtualmente cuando sea necesario.
- Negociar términos y condiciones de contratos, buscando el cierre de ventas y el cumplimiento de objetivos.
- Elaborar propuestas comerciales atractivas y adaptadas a las necesidades del cliente.
- Dar seguimiento constante a los leads y oportunidades hasta su cierre.
- **Relación con Clientes**:
- Desarrollar y mantener relaciones sólidas y duraderas con clientes existentes para fomentar la retención y la venta cruzada/ascendente.
- Entender a fondo las necesidades y requerimientos de los clientes para ofrecer soluciones óptimas.
- Proporcionar un excelente servicio al cliente pre y post-venta.
- **Conocimiento del Producto y Mercado**:
- Mantener un conocimiento profundo de todos los servicios ofertados, incluyendo características, beneficios y precios.
- Monitorear la competencia y las tendencias del mercado para identificar oportunidades y amenazas.
- **Reporte y Análisis**:




- Preparar reportes de ventas periódicos y pronósticos.
- Analizar el rendimiento de ventas e identificar áreas de mejora.
- Contribuir al desarrollo de estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de venta.
Requisitos del Puesto
- **Experiência**:
- Mínimo 2-3 años de experiência comprobable en ventas, preferentemente en el sector de servicios B2B.
- Historial probado de cumplimiento y superación de objetivos de ventas.
- **Educación**:
- Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios, Relaciones Comerciales o campo relacionado.
(Deseable)
- **Habilidades y Competencias**:
- **Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
**:
- Orientación a resultados y enfoque al cumplimiento de objetivos.
- Capacidad para construir relaciones sólidas y generar confianza.
- Proactividad, iniciativa y habilidades de autogestión.
- Manejo de objeciones y capacidad de cierre de ventas.
- Manejo de CRM
- Adaptabilidad y flexibilidad para trabajar en un entorno dinámico.
- Conocimiento del mercado local (si aplica la zona específica).
Condiciones Laborales
- **Horario**: Jornada laboral de lunes a viernes de 9:00 a 18:00hrs
- **Modalidad**:Presencial**:
- **Compensación**: Salario base competitivo de $15,000 MXN mensuales brutos, complementado con un atractivo esquema de **comisiones** que recompensa directamente el desempeño y los resultados.
- **Crecimiento Competente**: Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro del área comercial, incluyendo capacitación constante sobre el mercado y técnicas de venta.
- **Ambiente de Trabajo**: Dinámico, colaborativo y orientado a la consecución de metas.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $7,****** - $20,****** al mes
Beneficios:
- Estacionamiento gratuito
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Pago complementario:
- Bono de productividad
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Ejecutivo De Ventas Corporativas (Santiago de Querétaro)
🏢 Plexarian Cloud
📍 Santiago de Querétaro