¡Únete a nuestro equipo como Reclutadora / Reclutador!
Si tienes pasión por la gestión del talento, disfrutas conectar con personas y buscas una empresa donde puedas desarrollarte profesionalmente, ¡esta oportunidad es para ti!
Requisitos:
- Lic. en Psicología, Administración o afín a Recursos Humanos concluida 100% créditos, pasante o en proceso de titulación.
- Experiencia mínima de 6 meses en áreas de reclutamiento y selección de personal.
- Gusto por el aprendizaje continuo, destacado comunicación y proactividad.
- Organización y enfoque al logro de objetivos.
Tus principales funciones:
- Publicación y difusión de vacantes en diversos medios de reclutamiento.
- Filtro curricular, entrevistas iniciales y evaluación de candidatas y candidatos
- Seguimiento constante a las candidatas y candidatos durante el proceso de selección.
- Apoyo en la implementación de estrategias creativas de atracción de talento.
✨ Lo que te ofrecemos:
- Un entorno de trabajo colaborativo y de constante aprendizaje.
- Contratación directa y prestaciones de ley
- Modalidad: Presencial
- Zona de labores: Col Del Valle, cerca de Parque hundido, Metro Zapata u Hosp 20 noviembre
- Ingreso mensual bruto de $10,000.°°
- Bono de $2500 mensual
- Se labora de lunes a viernes de 9 a 19 hrs y guardias sabatinas
¿Te interesa postularte?
Envía tu CV actualizado por este medio y mantente atenta o atento a tus números de contacto
¡Nos encantaría conocerte!
“En Eficasia promovemos procesos de atracción de talento basados en la igualdad de oportunidades, sin distinciones ni exclusiones por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otro que atente contra la dignidad humana. En ningún caso se solicitan certificados médicos de no embarazo ni de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo”.
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📌 Personal para Reclutamiento y Selección (Álvaro Obregón)
🏢 Eficasia
📍 Álvaro Obregón
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.