• Planear, supervisar, coordinar y administrar las funciones asignadas a cada puesto, de tal forma, que se facilite el alcance de los resultados planeados en relación a calidad de la cartera.
• Monitorear la aplicación de la metodología vigente, con el propósito de cumplir con la planeación estipulada. • Propiciar un clima laboral que impulse el logro de las metas y el mantenimiento del liderazgo grupal e institucional de cada uno de los integrantes de la OS.
• Crear estrategias de negociación con clientes. El Líder de crédito grupal dedica el 90% de su tiempo en actividades en campo y el 10% en actividades de oficina.
Requisitos
- Nivel académico requerido: Licenciatura
- Carrera requerida (afines):Administración
- Manejo de equipos
- Manejo de paquetería oficce
- Análisis y solución de problemas
- Orientación al cliente
- Adaptación al cambio
- Autonomía
- Trabajo en equipo
- Compromiso
- Negociación
- Liderazgo
- Motivación
- Tolerancia a la presión
- Aprendizaje constante
- Orientación a resultados
- Calidad en el trabajo
- Comunicación
- Proactividad
- Disponibilidad de la persona:
- Es necesario viajar