Buscamos a un(a) profesional de Psicología, Administración o carrera afín, con 1 a 3 años de experiencia en reclutamiento, para la atracción de talento en vacantes tecnológicas.
Requisitos indispensables:
- 1 a 3 años de experiencia en reclutamiento, de preferencia con vacantes de tecnología.
- Uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas al reclutamiento.
- Manejo de ATS, bolsas de trabajo y LinkedIn Recruiter.
- Capacidad de adaptación a entornos con prioridades cambiantes.
- Capacidad de identificar áreas de mejora en los procesos.
- Inglés Intermedio (capaz de realizar entrevistas)
Actividades principales:
- Generar pipeline activo para vacantes de TI mediante LinkedIn Recruiter, portales y bases de datos.
- Realizar llamadas iniciales y entrevistas profundas.
- Coordinar entrevistas y dar seguimiento constante a los candidatos.
- Ejecutar búsquedas booleanas.
- Acompañar procesos actuales y futuros de principio a fin.
Somos un equipo que mide resultados, escucha observaciones y da autonomía real para tomar decisiones. Valoramos tus ganas de aprender, tu curiosidad por la tecnología y tu pasión por encontrar al mejor talento.
Incentivos:
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de vida
- Vales de despensa
- Bono de asistencia
Modalidad: Híbrida
#LI-Onsite
📌 Reclutador/a TI (Naucalpan de Juárez)
🏢 R&R It Consulting Negocios Integrales
📍 Naucalpan de Juárez
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.