Buscamos a un(a) vendedor(a) con experiência en ventas de medios publicitarios que desee tener un empleo que le permita equilibrar su vida profesional y familiar. Si tienes más de 30 años, con habilidades de comunicación, y estás buscando un trabajo con horarios flexibles para que puedas pasar tiempo de calidad con tu familia y, a la vez, desarrollarte profesionalmente, ¡te invitamos a postularte!
Responsabilidades:
Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes de medios publicitarios.
Identificar oportunidades de ventas y diseñar estrategias efectivas para la comercialización de productos o servicios publicitarios.
Brindar asesoría y soporte a los clientes, asegurando su satisfacción y fidelización.
Cumplir con metas y objetivos de ventas establecidos.
Trabajar en equipo para coordinar campañas publicitarias y proyectos con otros departamentos.
Actualizar y mantener la base de datos de clientes y prospectos.
Requisitos:
Más de 30 años.
Experiência previa en ventas de medios publicitarios (preferible, pero no indispensable).
Habilidades de comunicación, negociación y persuasión.
Actitud positiva, proactividad y enfoque en resultados.
Deseo de tener un empleo que ofrezca flexibilidad para equilibrar la vida personal y competente.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
Conocimiento básico en herramientas informáticas y gestión de CRM.
¿Qué ofrecemos?
Flexibilidad horaria para que puedas gestionar tu tiempo entre trabajo y familia.
Un contexto de trabajo inclusivo que apoya el desarrollo personal y profesional.
Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
Capacitación continua y desarrollo profesional.
Ingresos competitivos más comisiones por ventas.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $7,000.00 - $17,915.99 al mes
Beneficios:
Opción a contrato indefinido
Experiência:
cinco: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Vendedor A De Medios Publicitarios Bosques Del Prado Sur
🏢 TVMOS S.A. DE C.V. (MUEVETV)
📍 Bosques del Prado Sur
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.