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Requisitos:
Licenciatura en administración, recursos humanos o afín.
5 años de experiência en puestos similares.
INGLÉS INTERMEDIO (INDISPENSABLE).
Experiência en reclutamiento y selección de personal integral.
Experiência en la elaboración del hiring plan.
Manejo de KPI´s.
Conocimientos del mercado laboral.
Experiência en negociaciones con proveedores. Experiência en entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicométricas.
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