Requisitos:
*Licenciatura en Psicología, Administaración, Pedagogía (Titulada o Pasante)
*Experiencia de 3 años en Coordinar al departamento de RH
*Experiencia en RECLUTAMIENTO MASIVO A NIVEL LOCAL Y FORÁNEO (OPERATIVOS)
DISPONIBILIDAD DE TIEMPO
*Manejo de personal
*Disponibilidad de viajar
Actividades:
*Reclutamiento y Selección de personal Operativo A NIVEL MASIVO (LOCAL Y FORANEO)
*Planeación de estrategias y cumplimiento de metas semanales del personal a cargo
Planear, diseñar y coordinar el plan anual de formación y desarrollo de personal, con base a competencias
Supervisar el cumplimiento del paquete de prestaciones ofrecidos a los trabajadores, proporcionándoles la información
necesaria.
Atender las inquietudes de los empleados para canalizarlas a las áreas correspondientes y proporcionar una solución inmediata.
*Entrevistas por competencias
Aplicación de exámenes de desempeño.
Incentivar y favorecer la capacitación y actualización de las habilidades de la plantilla laboral (operativos, administrativos).
*Gestionar los reportes de asistencia del personal para el pago de la nómina.
Revisión de incidencias
Altas, bajas, promociones, etc. del personal.
KPIS
Supervisión de Recursos Humanos foráneo
*Gestionar los procesos de altas y bajas de personal
*Gestionar la evaluación de desempeño del personal.
*Gestionar el proceso de evaluación y mejora del clima laboral.
*Controlar todas las actividades inherentes al desarrollo de las relaciones laborales.
*Generar un ambiente de confianza con los empleados a través de una interacción constante.
*Coordinar actividades al interior de la empresa que impulsen las relaciones positivas de trabajo
*Disponibilidad para viajar
*Revisar que se cumplan las normas establecidas internas como externas
*Supervisar las actividades referidas a la administración de personal (control de asistencias, ascensos, liquidaciones, finiquitos).
*Mantenim
📌 Coordinadora De Recursos Humanos Tlalnepantla (Tlalnepantla de Baz)
🏢 Presea Asesoria en Calidad Empresarial
📍 Tlalnepantla de Baz
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