Responsabilidades
contratación y organización de iniciativas de formación y desarrollo.
Ofrecer apoyo a los empleados en temas relacionados con RR. HH., como permisos y compensaciones.
Promover programas de RR. HH. para crear un lugar de trabajo productivo y libre de conflictos.
Ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de Recursos Humanos
Organizar sesiones de revisión de rendimiento de empleados, trimestral y anual.
Mantener registros y archivos de empleados en formato electrónico o en papel.
Mejorar la satisfacción laboral, resolviendo los problemas con diligencia, aplicando nuevas ventajas y beneficios, y organizando actividades para creación de equipos.
Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales.
Control y gestión prenominal.
Solucionar cualquier problema que pueda surgir referente a los empleados
Requisitos
Licenciatura concluida en Psicología, Administración o carrera afín
Edad preferencial: 25 a 40 años




Experiência demostrable como generalista de RR. HH. 1 año
Conocimiento de las políticas y procedimientos generales de RR. HH.
Conocimiento de la legislación laboral y de empleo
Conocimientos destacados de MS Office, sistemas Drive
Excelentes capacidades comunicativas y don de gentes
Aptitud para solucionar problemas
Deseo de trabajar en equipo con un enfoque orientado a los resultados
Grado en Administración de Empresas o un campo relacionado
Se valorará formación adicional en RR. HH.
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $11,000.00 - $13,000.00 al mes
Incentivos:
Aumentos salariales
Programa de referidos
Teléfono de la empresa
Trabajo desde casa
Experiência:
dos: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista De Rrhh San Pedro De Los Pinos (México)
🏢 SERVICIOS AL SUPER BETA SA DE
📍 México