Supervisa al equipo, gestionar el rendimiento individual y colectivo, y asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales como metas de ventas y satisfacción del cliente. Sus responsabilidades incluyen el reclutamiento, la capacitación, y motivación del personal de ventas, así como el análisis de datos, la creación de estrategias y la comunicación efectiva con la gerencia y otras áreas de la empresa. Se espera que el líder tenga una resistente orientación a resultados, excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, y una actitud de servicio al cliente.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,000.00 - $14,000.00 al mes
Incentivos:
Ayuda o servicio de transporte
Días de maternidad superiores a los de la ley
Días de paternidad superiores a los de la ley
Confiable de vida
Uniformes gratuitos
Vales de despensa
Escolaridad:
Licenciatura trunca o en curso (Deseable)
Experiência:
Manejo de Personal: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial