Estamos buscando un(a) Gerente de Reclutamiento Corporativo con inglés avanzado para coordinar y ejecutar procesos de atracción y selección de talento a nível nacional e internacional. Este rol se enfoca en reclutamiento directo, sin intermediarios, asegurando contrataciones alineadas con la cultura y estrategia de la empresa.
Responsabilidades
Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento corporativo.
Gestionar procesos de selección para todos los níveles de la organización.
Coordinar con áreas internas para definir perfiles y prioridades de contratación.
Realizar entrevistas en español e inglés.
Gestionar indicadores clave (tiempo de cobertura, rotación, calidad de contratación).
Elaborar reportes ejecutivos para la Dirección de Recursos Humanos.
Requisitos
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Inglés avanzado (entrevistas y reportes ejecutivos).
Mínimo 5 años de experiência en reclutamiento corporativo directo.
Experiência en reclutamiento especializado, nacional e internacional.




Manejo de plataformas ATS, LinkedIn Recruiter y entrevistas por competencias.
Conocimiento de legislación laboral.
Ofrecemos
Sueldo competitivo.
Prestaciones superiores a la ley.
Postúlate y contribuye a atraer al mejor talento para nuestra organización.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $40,000.00 - $50,000.00 al mes
Incentivos:
Descuentos y precios preferenciales
Opción a contrato fijo
Seguro de gastos médicos mayores
Confiable dental
Confiable de vida
Servicio de comedor con descuento
Teléfono de la empresa
Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Vales de despensa
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
Atracción de talento: 5 años (Obligatorio)
Entrevistas por competencias: 5 años (Obligatorio)
Idioma:
Inglés (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Reclutamiento Bilingüe Lomas De Chapultepec (México)
🏢 MEXALIT INDUSTRIAL SA DE
📍 México