Guiar al equipo de desarrollo asegurándose que se cumplan de manera efectiva los
objetivos técnicos, teniendo un equilibrio entre la velocidad del desarrollo y
la calidad del software, sincronizándose con los arquitectos para asegurar una
conexión fluida y permanente entre la arquitectura y el equipo de desarrollo.
Responsabilidades:
Trabajar junto con el equipo de desarrollo para implementar la arquitectura
propuesta con los mejores estándares de calidad y asegurar que esta cumpla
con los requisitos técnicos, funcionales y no funcionales.
Garantizar que se implementen pruebas unitarias, de integración y realizar
revisión del código, para garantizar que el equipo de desarrollo genere
código de calidad.
Acordar en PI Planning, la entrega iterativa e incremental de épicas, para
comprometer al equipo de desarrollo a realizarlos en un trimestre.
Generar análisis de vulnerabilidades para identificar puntos críticos en los
sistemas, garantizando la seguridad de la información y cumplir con las
normativas de seguridad de la organización.
Realizar una demo a la organización para mostrar los incrementos de productos
en el trimestre (ciclo).
Requisitos:
3 años como Programador, Arquitecto de Software o Funcional en áreas de
Sistemas.
Habilidades de liderazgo, gestión de equipos y administración de proyectos de
sistemas.
Conceptos intermedios de ingeniería de software, manejadores de base de datos
y lenguajes de programación (Java Spring Boot, React, Inteligencia
Artificial, Kotlin).
Conocimiento de metodologías ágiles; KANBAN, Scrum.
Inglés intermedio B1.
Educación:
Sistemas Computacionales, Informática, Ingeniería en Sistemas, Mecatrónica o
afines al puesto.
Prestaciones:
Sueldo base.
Fondo de ahorro.
Descuentos en compras de muebles y ropa.
Aguinaldo.
Vacaciones.
Prima vacacional.
Reparto de utilidades.
Día libre de cumpleaños.
Becas para estudio.
Prácticos escolares.
Club de protección familiar.
Ambiente de tra