¡Buscamos Consultor(a) de Desarrollo Organizacional!
Súmate a Talento Divergente y sé parte de la transformación de empresas desde su estructura.
¿Te apasiona el Desarrollo Organizacional?
¿Eres estructurado(a), te gusta analizar cómo funcionan las empresas y proponer soluciones prácticas?
Esta posición es para ti.
¿Qué harás como Consultor(a) de DO?
Formarás parte del equipo de consultoría participando en proyectos de alto impacto para nuestros clientes, como:
Reingeniería de Recursos Humanos
Diagnósticos organizacionales
Diseño de estructuras, roles y perfiles
Modelos de competencias
Gestión del cambio y alineación organizacional
Tu trabajo será estratégico, con contacto directo con clientes de distintas industrias y sectores.
Esquema de trabajo:
Lunes a Jueves de 9:00 a 14:00 hrs en oficinas de cliente (CDMX) 15:30 a 18:00 hrs en home office
Viernes 9 a 14:00 en oficinas de cliente (CDMX)
Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afín
Mínimo 4 años de experiência en consultoría de DO indispensable
Dominio de herramientas de análisis organizacional y rediseño de procesos
Sobresaliente redacción y habilidad para generar entregables de alto nível
Manejo intermedio de Excel, PowerPoint, Canva, Drive, Mapeo de Procesos
Sólidas habilidades de comunicación, atención a cliente, pensamiento estratégico y trabajo en equipo.
Vivir en alguna zona céntrica de CDMX.
Ofrecemos:
Sueldo base mensual: $18,000 netos.
Ayuda de transporte: $1,000 mensuales
Viernes cortos.
Participación en proyectos diversos, retadores y estratégicos
Acompañamiento continuo y espacios de aprendizaje
Ambiente competente, humano y con enfoque a resultados
Oportunidades reales de desarrollo dentro de la consultoría.
¿Quiénes somos?
En Talento Divergente somos una consultoría boutique con proyectos de alto impacto en DO y Atracción de Talento.
¡Te estamos buscando!
📌 Consultor De Desarrollo Organizacional Ciudad De México
🏢 Talento Divergente
📍 Ciudad de México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.