Confidencial cuenta con una posición como Gerente de Recursos Humanos para Dirigir y administrar integralmente los procesos de Recursos Humanos, asegurando una correcta elaboración de prenómina y nómina, con un cumplimiento de la legislación laboral y la atención oportuna de las necesidades del personal en las diferentes sucursales Funciones Coordinar la recepción de incidencias de todas las sucursales dentro de tiempos establecidos Elaborar y revisar la prenómina y nómina quincenal o semanal, garantizando exactitud y confidencialidad Validar la nómina con gerencias y dirección general antes de su procesamiento Entregar reportes ejecutivos de plantilla, incidencias, rotación, ausentismo, vacantes y puestos de nómina Administrar altas,



bajas y modificaciones salariales ante las instituciones correspondientes Supervisar expedientes laborales completos y actualizados Coordinar el reclutamiento, selección, contratación, introducción y capacitación del personal Garantizar el seguimiento de las obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social.
Requerimientos
Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
1 año de experiencia
Edad: entre 22 y 45 años
Conocimientos: Trabajo en equipo
Palabras principal: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human, intendencia, administration, quartermaster, administracion, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, operative, operativo, administrative

📌 Gerente de recursos humanos - administración del personal operativo, administrativo y gerencial dent (Nezahualcóyotl)
🏢 Involve Rh
📍 Nezahualcóyotl