Objetivo del puesto:
Brindar apoyo administrativo y operativo en los procesos de gestión de talento humano, tales como reclutamiento, selección, capacitación, prenómina, control de expedientes y clima laboral, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y la normativa laboral vigente.
Funciones y Responsabilidades:
Cubrir y Publicar vacantes, filtrar currículums y coordinar entrevistas.
Apoyar en el proceso de inducción y capacitación de personal de actual ingreso.
Elaborar y actualizar expedientes del personal.
Capturar incidencias para el cálculo de nómina (faltas, retardos, vacaciones, etc.).
Apoyar en la elaboración de contratos y documentación legal.
Dar seguimiento a evaluaciones de desempeño y encuestas de clima laboral.
Mantener actualizada la base de datos del personal.
Atender consultas del personal relacionadas con temas de recursos humanos.
Apoyar en la organización de eventos internos.




Cumplir con los lineamientos de confidencialidad y ética profesional.
Conocimientos:
Manejo de paquetería Office (Word, Excel, PowerPoint).
Conocimiento básico de legislación laboral.
Uso de portales de empleo y redes sociales para reclutamiento (deseable).
Requisitos:
Escolaridad: Técnico o Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiência: Mínimo 6 meses a 1 año en actividades similares (deseable).
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
Beneficios:
Estacionamiento de la empresa
Opción a contrato fijo
Vales de despensa
Pago complementario:
Bono de asistencia
Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
Lunes a viernes
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
Recursos Humanos: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar De Recursos Humanos San Juan Del Río
🏢 AEG
📍 San Juan del Río