Actividades:
Atender y dar seguimiento a casos laborales individuales (actas administrativas, sanciones, despidos, asegurar el cumplimiento del RIT)
Dar soporte en negociaciones y revisiones de contratos. Gestionar documentación laboral (contratos, finiquitos, avisos de terminación).
Representar a la empresa en juntas ante autoridades laborales (conciliación o inspecciones).
Monitorear cumplimiento legal y apoyar auditorías laborales internas.
Apoyo en temas laborales y Sindicales.
Manejo Sindical:
Atención y gestión de las relaciones con el sindicato.
Manejo de casos de disciplina laboral.
Relaciones con Empleados:
Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Relaciones Industriales, Administración o afín.
Amplio conocimiento y experiência en la gestión de relaciones sindicales.
Conocimiento sólido en Relaciones Laborales




Habilidad de negociación laborales y análisis.
Sobresalientes habilidades de comunicación y redacción.
Deseable: experiência en atención de inspecciones o procesos ante juntas laborales.
Disponibilidad para viajar (Manejo de carro Estándar)
Licencia de manejo vigente
Conocimientos:
Conocimiento de la Ley Federal de trabajo
Relación con contratos laborales
Manejo de indicadores laborales
Manejo de Excel
Habilidades:
Atención al detalle
Ordenado
Autonomía y proactividad
Capacidad de análisis
Trabajo en equipo
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: A partir de $38,000.00 al mes
Tipo de jornada:
Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Relaciones Laborales Lomas De Chapultepec
🏢 Construcciones Urales Procesos Industriales S.A de
📍 Lomas de Chapultepec