Tipo de colaborador:
Confianza
Objetivo del puesto:
Dar seguimiento a las acciones de capacitación y desarrollo organizacional asegurando la captura y el control de los avances de aprendizaje del personal operativo, técnico/funcional y líderes, de las unidades de negocio de su alcance, contribuyendo a la continuidad operativa del sitio y promoviendo una cultura de capacitación continua.
Responsabilidades y actividades:
Dar seguimiento al proceso de capacitación en campo (on the job training - OJT) y alimentar los indicadores de capacitación del sitio.
Apoyar en la mejora continua de los procesos formativos del sitio.
Apoyar en la ejecución y seguimiento de las actividades logísticas de los entrenamientos en sitio.
Experiência:
Procesos de capacitación y DO
Registro y control de información en plataformas de aprendizaje o bases de datos
Conocimientos:
Conocimiento básico de metodologías de capacitación
Paquetería Office (Excel manejo de bases de datos, Power Point presentaciones ejecutivas, Outlook, herramientas de reporte.)
Educación:
Licenciatura en Psicología o Recursos Humanos
Perfil Complementario:
Experiência:
Certificaciones:
Idioma:

📌 Analista De Desarrollo Y Formacion Guadalajara (México)
🏢 LABORATORIOS PISA
📍 México