APYMSA LÍDER EN EL RAMO DE REFACCIONES AUTOMOTRICES SE ENCUENTRA EN LA BÚSQUEDA DE:

ESPECIALISTA DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS

REQUISITOS:
Lic. Administración de empresas, Recursos Humanos, Finanzas, Economía (Concluida)
Experiencia de 4 años en puestos similares.

OBJETIVO GENERAL:
Supervisar y administrar las compensaciones y los beneficios para los colaboradores, valorando las necesidades de la empresa y el personal, elaborando programas estratégicos que incrementen el rendimiento, la confianza organizativa y la satisfacción para atraer, retener y motivar a los colaboradores.

ACTIVIDADES:
Definir un paquete total de compensación y ventajas justo, equitativo y competitivo que se ajuste y se alinee con la estrategia y los objetivos empresariales de nuestra compañía.
Asegurar que las prácticas de compensación cumplen la legislación vigente




Desarrollar una filosofía de compensaciones coherente conforme a la cultura de trabajo y los objetivos organizativos
Preparar descripciones, análisis, valuaciones y clasificaciones de puestos.
Participar en encuestas sobre el mercado salarial y laboral para determinar la salarios y incentivos predominantes.

HABILIDADES / CONOCIMIENTOS
Análisis de Encuestas Salariales
Metodologías en valuación de puestos
Leyes y normativas de trabajo actuales
Familiaridad con varios tipos de incentivos y incentivos
Compensaciones

OFRECEMOS:
Pago semanal
Vales de despensa
Prestaciones de ley y superiores
Caja de ahorro
Fondo de ahorro
Seguro de vida
Aguinaldo 30 días
PTU
Servicio de comedor

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📌 Especialista De Compensaciones Y Beneficios Zapopan
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📍 Zapopan