Experiência: Mínimo 5 años en puestos de liderazgo en recursos humanos.
Ubicación de la vacante:Colima
Formación académica: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afines (posgrado deseable).
Habilidades:
Liderazgo estratégico y toma de decisiones.
Comunicación asertiva y habilidades interpersonales.
Conocimientos sólidos en legislación laboral y relaciones laborales.
Dominio de herramientas y sistemas de gestión de recursos humanos.
Innovación y enfoque en resultados.
Responsabilidades principales:
Diseñar, implementar y supervisar estrategias de gestión del talento alineadas con los objetivos organizacionales.
Desarrollar e implementar políticas de reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo y retención del personal.
Asegurar el cumplimiento de normativas laborales y garantizar relaciones laborales sanas.




Liderar la planeación y ejecución de programas de evaluación de desempeño, clima laboral y cultura organizacional.
Administrar y optimizar los procesos de nómina, compensaciones y incentivos.
Promover el desarrollo de liderazgo dentro de la organización, implementando estrategias de capacitación y coaching.
Supervisar la gestión de conflictos laborales y diseñar programas de bienestar para los colaboradores.
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: A partir de $1.00 al mes
Incentivos:
Horarios flexibles
Tipo de jornada:
Turno de 8 horas
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Dirección De Talento Y Cultura Organizacional Colima
🏢 Instituto De Capacitación Y Estudios Profesional
📍 Colima