Responsibilities:
Responsible for execution of multiple production support functions to fulfill product requirements for clients.
Provides day-to-day client servicing, handle and provide timely resolution to client issues.
Completes all assigned tasks on a timely basis with mínimal supervision.
Qualifications:
previous year relevant experience preferred
Education:
Bachelors degree
This job description provides a high-level review of the types of work performed. Other job-related duties may be assigned as required.
Funciones del puesto y principales tareas:
Enlace con los equipos de RH para la administración de los esquemas de incentivos y metas.:
Lograr que el esquema en todo momento mantenga equilibrio en el presupuesto, gasto y la obtención de incentivos (fuerza de ventas).:
Seguimiento a los principales indicadores de la dirección de Socios Comerciales y converjan en el esquema de incentivos:
Gestionar los ajustes necesarios al esquema, de acuerdo al comportamiento y necesidades de la Dirección.:
Alcanzar metas establecidas y propuestas,



así como llegar a la toma de decisiones:
Capacitar a la fuerza de ventas los esquemas de incentivos:
Elaboración y seguimiento de KPI’s e indicadores de negocio
Escolaridad:
Licenciatura (Titulado deseado) en Administración,Mercadotecnia, Economía, Informática, Matemáticas o a fin
1 año de experiência laboral:
Planes de incentivos y/o planeación estratégica en:
incentivos:
Elaboración y seguimiento de KPI’s e Indicadores
Conocimientos:
Facilidad de negociación:
Esquemas de compensación:
Manejo de bases de datos:
Business intelligence and analytics
Conocimientos tecnológicos:
Manejo de Microsoft Office intermedio:
Presentaciones ejecutivas:
Manejo de KPI´sJob Family Group:
Commercial and Business Sales
Job Family:
Commercial Sales Support
Time Type:
Full time-
View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster._

📌 Banamex Estratega De Incentivos Y Metas Ciudad De México
🏢 Citi
📍 Ciudad de México