Santa Clara es la compañía de lácteos de la Industria Mexicana de Coca-Cola que ofrece bienestar, hidratación y nutrición a las familias mexicanas mediante opciones, porciones y soluciones para diferentes gustos, necesidades y estilos de vida.
Buscamos Talento interesado en desarrollar al máximo sus capacidades, en conocer y ser partícipes de nuestra gran Oferta de Valor.
Nuestro principal pilar se basa en la filosofía “Primero la Gente”, para brindar experiencias integrales y únicas que combinan el momento de vida personal y etapa de carrera cualificado de cada uno de nuestros integrantes
Incorpórate a nuestro Equipo de Trabajo

Experiencia en:
2 a 3 años de experiencia en gestión de capacitación y desarrollo organizacional (DNC, planes anuales, ejecución y seguimiento)
Implementación de programas de capacitación
Reclutamiento y selección

Conocimientos técnicos:
Manejo de sistemas ATS y bases de datos de candidatos.
Diseño, implementación y seguimiento de: Detección de Necesidades de Capacitación (DNC),



Planes anuales de capacitación y Evaluación de efectividad de capacitación
Análisis de indicadores principal de talento: Rotación (voluntaria e involuntaria), Impacto de capacitación en desempeño y KPIs de desarrollo y retención
Manejo de herramientas:
SAP (indispensable) para control de capacitación y gestión de personal
Excel intermedio (tablas vibrantes, reportes, análisis de indicadores)
Conocimiento en metodologías de capacitación, desarrollo organizacional y seguimiento administrativo de cursos.

Actividades:
Diseñar, coordinar y ejecutar el plan anual de capacitación, asegurando alineación con las necesidades del negocio.
Elaborar y gestionar la Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) en conjunto con las diferentes áreas.
Coordinar la logística y ejecución de programas de capacitación (internos y externos).
Dar seguimiento a la evaluación de la capacitación (reacción, aprendizaje, aplicación) y medir su impacto.
Monitorear y

📌 Ejecutivo A Talento Tepotzotlán
🏢 SANTA CLARA
📍 Tepotzotlán