Gestionar estrategias y estudios de compensación alineados al mercado y marco legal para asegurar la equidad y competitividad del negocio.
Queremos formar parte de tu vida Como Consultor de Compensación te encargarás de las siguientes actividades:
Analizar y valuar los puestos de EPL asegurando la equidad de los puestos dentro de la estructura organizacional.
Contribuir en la generación de estrategias para EPL asegurando la competitividad de remuneración y propuesta de valor.
Contribuir en las iniciativas de optimización y automatización de procesos y herramientas garantizando efectividad en los procesos.
Apoyar en diversas actividades a los BPs de compensaciones garantizando la uniformidad en el criterio de toma de decisiones.
Realizar los cálculos mensuales de acuerdo con los indicadores del modelo de productividad del Contact Center (compensación variable)
Análisis y estrategia salarial de la Dirección General y áreas Staff
Lugar de trabajo: Santa Fe.
Decide el horario que mejor se adapte a tus necesidades:
Contamos con horario híbrido,
una parte de tu día trabajarás en el Corporativo y por la tarde de manera remota:
Lunes a Jueves: corporativo 7:00 a 13:00 hrs. / remoto 16:00 a 18:00 hrs. / Viernes: corporativo 7:00 a 13:00 hrs.
Contamos con transporte corporativo (sujeto a disponibilidad).
Te invitamos a vivir la experiencia
Requisitos
Candidato/a
· Título cualificado en licenciaturas afínes.
· Excel intermedio-avanzado.
· Conocimiento en Compensación Fija y Variable
· Conocimiento en SAP o Sucess Factors
· Power BI o Looker Studio (deseable)
· Google Suite
· Experiencia en sector retail
· Conocimiento en encuestas de mercado
· Comunicación efectiva
· Negociación
Proceso de
Selección
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📌 Consultor Compensaciones Cuajimalpa De Morelos
🏢 El Puerto de Liverpool
📍 Cuajimalpa de Morelos
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