Requisitos
Licenciatura terminada en Administración, Psicología, o afin
Principales Responsabilidades:
Gestionar el cumplimiento de las políticas corporativas de Desarrollo Organizacional, crear procedimientos y actualizar indicadores, orientar a los colaboradores y líderes con respecto a políticas
Realizar el proceso completo de reclutamiento, selección e inducción de personal.
Elaborar, implementar y garantizar el plan anual de capacitación.
Clima Laboral y Transformación Cultural: crear, realizar y analizar encuestas de clima laboral.
Velar por la operación del proceso de Remuneración/Compensación.
Ofrecemos
Sueldo competitivo de acuerdo a experiência.
Prestaciones de ley
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: Hasta $18,000.00 al mes
Incentivos:
Vales de despensa
Pago complementario:
Bono de asistencia
Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
Turno de 8 horas
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
Administración de recursos humanos: 1 año (Obligatorio)
Reclutamiento y selección: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Recursos Humanos San Esteban
🏢 Edyen
📍 San Esteban