Tipo de colaborador:
ConfianzaObjetivo del puesto:
Líder de equipo que supervisa a colaboradores a nível competente (generalmente de nível principiante o experimentado).
Responsabilidades y actividades:
Establece metas y objetivos para los integrantes del equipo para obtener resultados operativos. - Los problemas que enfrenta pueden ser difíciles pero no suelen ser complejos. - Garantiza que las políticas, prácticas y procedimientos se comprendan y sean cumplidos por colaboradores directos, clientes y grupos de interés externos.
Experiência:
3 a 4 años en actividades similares.
Conocimientos:
Educación:
LicenciaturaPerfil Complementario:
Experiência:
Certificaciones:
Idioma: