This is a remote position.
Requirements:
Asesorar y brindar apoyo legal.
Elaborar y revisar contratos, acuerdos de confidencialidad y otros documentos legales.
Gestionar y resolver conflictos laborales, asegurando el cumplimiento de las leyes laborales vigentes.
Colaborar en la implementación y actualización de políticas internas y procedimientos relacionados con recursos humanos.
Brindar orientación legal en procesos de selección, contratación, retención y terminación de empleados.
Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación laboral y proporcionar capacitación interna según sea necesario.
Colaborar estrechamente con el equipo de recursos humanos para garantizar el cumplimiento normativo y legal en todas las actividades laborales.
Requisitos:
Licenciada En Derecho Recién Egresada.
Ingles Intermedio - Avanzado




Conocimiento sólido de las leyes y regulaciones.
Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
Sobresalientes habilidades de comunicación y negociación.
Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.
Proactividad y capacidad para tomar decisiones informadas.
Modalidad Hibrida.
Benefits:
Ser parte de un equipo altamente calificado.
Modalidad de trabajo híbrida.
Remuneración competitiva.
Licenciada En Derecho Recién Egresada. Ingles Intermedio - Avanzado Conocimiento sólido de las leyes y regulaciones. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

📌 Solo Monterrey Nl Licenciada En Derecho Para El León (México)
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