Femsa es una empresa líder en el sector de bebidas y retail en México, con una larga historia de éxito en el mercado. Ofrecemos un ambiente de trabajo ágil y colaborativo, donde se valora la innovación y el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados.
COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS
Requisitos:
Educación universitaria con título
Experiência en Recursos Humanos con manejo de personal como equipo directo y HC total de la operación.
Conocimientos avanzados en Administración de personal, Manejo de pre nómina, Relaciones laborales e Indicadores RH, personal a cargo.
Disponibilidad de horario (L-V de 8 a 6 y sábados de 8 a 12 hrs)
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:
Manejo Integral del departamento de Recursos Humanos
Manejo de personal sindicalizado
Reclutamiento y selección de personal
Elaboración de Pre nómina
Desvinculación de relaciones laborales
Negociación con Sindicato
Revisión de contrato colectivo
Generar y analizar indicadores de recursos humanos para la toma de decisiones.
Coordinar y supervisar las actividades relacionadas con la administración de personal.
Implementar estrategias para mejorar las relaciones laborales y el clima organizacional
PRESTACIONES Y VENTAJAS:
Contratación directo por la Empresa




Prestaciones de Ley
Prestaciones superiores a la ley (Fondo de ahorro, vales de despensa)
Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empaque y FEMSA Logística, TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $18,000.00 - $21,000.00 al mes
Incentivos:
Aumentos salariales
Bebidas gratis
Caja de ahorro
Descuento de empleados
Descuentos y precios preferenciales
Estacionamiento de la empresa
Opción a contrato indefinido
Programa de referidos
Seguro de vida
Teléfono de la empresa
Uniformes gratuitos
Vales de despensa
Tipo de jornada:
De guardia
Lunes a viernes
Turno de 10 horas
Turno matutino
Pregunta(s) de postulación:
Indícanos si cuentas con Licenciatura o Maestría con Título y Cédula Profesional
Compártenos tu Expectativa Económica.
¿Dónde Radicas?
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
Supervisor o Coordinador RH: 5 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Recursos Humanos León (México)
🏢 Coca-Cola FEMSA
📍 México