Objetivo del Puesto:
Responsable de atraer, seleccionar y contratar talento que se alinee con la cultura y los objetivos de la organización, contribuyendo así al crecimiento y éxito del equipo.
Principales Responsabilidades:
Atracción de Talento:
Diseñar y publicar anuncios de empleo atractivos en diferentes plataformas.
Utilizar redes sociales y otros canales para promover las oportunidades laborales.
Selección de Candidatos:
Realizar entrevistas iniciales y evaluar competencias.
Habilidades y Competencias:
Comunicación: Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
Organización: Habilidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente.
Formación y Experiência:
Educación:
Título en Recursos Humanos, Psicología, Administración o campo relacionado.
Experiência: Mínimo 2 años de experiência en reclutamiento o selección de personal.
Para Mayor informacion comunicate al
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Ventajas:
Opción a contrato fijo
Uniformes gratuitos
Pago complementario:
Bono de asistencia
Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
Incluye fines de semana
Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Auxiliar Recursos Humanos Gustavo A Madero (Gustavo A. Madero)
🏢 Enriquez Servicios Obras y Suministros S.A de
📍 Gustavo A. Madero
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.