Objetivo de la posición.
Asegurar la capacitación en seguridad vial de los conductores, acompañando a los conductores en sus procesos de incorporación a la empresa y asesorándolos en temas de seguridad vial para asegurar que todos conozcan y cumplan con las normativas viales y se reduzcan los riesgos de accidentes.
Funciones.
Evaluar conocimientos y habilidades en la conducción de TR1 y TR2, durante el proceso de reclutamiento de Recursos Humanos
Entrenar en la práctica a los conductores cuando la operación requiere que tengan conocimientos específicos de los vehículos
Asegurar que los colaboradores de recién ingreso cuenten con los conocimientos necesarios para operar los vehículos
Auditorias del llenado de checklist de las unidades antes de salir a ruta
Seguimiento al Programa Institucional de Seguridad Vial
Desarrollar contenidos para cursos de capacitación de reforzamiento
Requerimientos.
Experiência mínima de 2 años en posición similar
Licenciatura en Administración o afín
Técnicas de conducción
Señalamientos viales
Análisis de Base de datos
Office avanzado
Que tenemos para ti
Un sueldo competitivo
Bono de productividad
Prestaciones superiores de ley
Un plan de carrera dentro de la empresa
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: A partir de $21,000.00 al mes
Incentivos:
Caja de ahorro
Opción a contrato fijo
Uniformes gratuitos
Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Vales de despensa
Pago complementario:
Bono de productividad
Tipo de jornada:
Incluye fines de semana
Turno de 8 horas
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
Auditoria Vial: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial