HRBP y Relaciones Laborales
Descripción:
Fomentar y mantener un adecuado ambiente laboral, propicio para la seguridad, el desarrollo del personal, la calidad, inocuidad y productividad del negocio, proporcionando asesoría en aspectos laborales e implementando mecanismos que favorezcan la paz laboral en la planta, así como asegurar el cumplimiento de las políticas y lineamientos establecidos por la empresa.
Requerimientos & conocimientos:
Licenciatura en Administración, Relaciones Industriales.
8 + años de experiência en Estrategias laborales y Relaciones Industriales
Inglés 80% MUST HAVE
Experiência comprobable en:
Manejo de Sindicato
Administración de CCT
Manejo de LFT
Nóminas
Capacitación
Calculo de liquidaciones e indemnizaciones
Manejo de personal sindicalizado y contratista




Deseable conocimientos de Seguridad Patrimonial y BASC
Conocimientos de nómina e IMSS
Administración de prestaciones y incentivos
Calculo de pliego petitorio
Comisiones mixtas de antigüedad, escalafón y PTU
Manejo de indicadores de desempeño y procesos de coaching
Sistemas de gestión de calidad ISO 9000, 14000, 22000.
Implementación de programas de ESR.
Habilidades requeridas indispensables:
Trabajo en equipo y construcción de talento
Enfoque a cliente
Liderazgo
Comunicación efectiva
Visión de negocio
Negociación
Enfoque a resultados
Original
Adaptabilidad
Relocation Available:
Yes, Within Country

📌 Hrbp And Labor Relations Guadalajara
🏢 Ingredion México, S.A. de
📍 Guadalajara