Objetivo del puesto:
- Elaborar catálogos de conceptos y números generadores.
- Desarrollar descripciones de conceptos de trabajo basadas en el proyecto ejecutivo.
- Generar números con ejes y referencias a planos y croquis detallados.
- Encabezar y coordinar equipos por proyecto.
Responsabilidades clave:
- Revisión de proyectos y determinación de alcances.
- Estructuración de partidas conforme al sistema de la empresa.
- Registro y seguimiento de proyectos con clientes.
- Integración y asignación de equipos de trabajo.
- Supervisión de catálogos de conceptos.
- Elaboración de programas de trabajo por proyecto.
- Coordinación de entregables: catálogos, cuantificación y números generadores.
- Comunicación efectiva con: Jefatura, gerencia y clientes.
- Liderazgo y resolución de conflictos dentro del equipo.
Competencias y habilidades:
- Comunicación, liderazgo, trabajo en equipo, pensamiento crítico.
- Organización, gestión del tiempo y resolución de conflictos.
- Negociación, creatividad, análisis, responsabilidad y capacidad de trabajo bajo presión.