ANALISTA DE CAPACITACIÓN
Objetivo: Administrar y garantizar el cumplimiento de los requisitos de capacitación y desarrollo del talento de las distintas empresas de Grupo PiSA, que favorezcan el desarrollo y retención de talento.
Responsabilidades:
Ejecutar las actividades que den cumplimiento a los requisitos o necesidades (normativo y/o corporativo) de capacitación y desarrollo.
Elaborar y/o validar la descripción de funciones y responsabilidades de puestos, en conjunto con el Jefe de área.
Diseñar, implementar y dar seguimiento a planes de capacitación en conjunto con las áreas, asegurando el cumplimiento y apego con los requisitos normativos.
Atender auditorías (internas y externas) y realizar las actividades que de éstas se deriven.
Impulsar y participar en la mejora continua de los procesos de capacitación y desarrollo de talento de las distintas empresas de Grupo PiSA
Participar en la realización y/o cumplimiento de proyectos o programas de desarrollo y capacitación de talento,



derivado de las estrategias u objetivos de la Gerencia de Desarrollo Organizacional.
Experiência:
Detección de necesidades de capacitación (DNC), elaboración y administración de planes de capacitación.
Impartición de cursos o diseño de material didáctico.
Conocimientos:
Paquetería office: Word, Power Point (intermedio o avanzado) y Excel básico o intermedio (tablas ágiles, fórmulas de búsqueda de información, gráficos, etc.).
Buena redacción y ortografía.
Escolaridad:
Lic. Pedagogía, Psicología, Ingeniería Industrial, carreras administrativas o afín.
Ofrecemos:
Sueldo mensual.
Todas las prestaciones de ley con Prima y aguinaldo superior.
Vales de despensa.
Caja de Ahorro.
Fondo de ahorro.
Confiable de vida.
Comedor.
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📌 Analista De Capacitacion Tlajomulco De Zúñiga
🏢 Pisa Farmacéutica
📍 Tlajomulco de Zúñiga