Licenciatura en Administración, psicología, comunicación o a fín.
Requisitos:
2 años de experiência en el área de Recursos Humanos Y 1 año en el area de reclutamiento y selección (comprobable)
Destacado presentación
Alto sentido de urgencia
EDAD: máximo 40 años
HABILIDADES Y APTITUDES:
Actitud y servicio
Resolutivo y Proactivo
Disponibilidad
Gestión eficiente del tiempo
Organizado
Puntual
Original
Capacidad de organización y planificación
Capacidad de análisis y razonamiento
FUNCIONES:
Responsable de publicar y promover las vacantes a cubrir.
Comunicar fecha de ingreso y documentos de contratación a la(s) persona(s) seleccionada(s).
Conformar el expediente de personal de acuerdo a los lineamientos para ello (documentos personales y documentos internos de contratación).
Desarrollo de estrategias otganizacionales y motivacionales para el buen funcionamiento del centro de trabajo.
Impartición del curso de inducción a los nuevos ingresos.
Comunicación asertiva con todas las áreas de la empresa.




Control de periodos vacacionales del personal.
Apoyo a la conformación de todas aquellas comisiones que por ley hay que cumplir.
Seguimiento a buzón de sugerencias.
Aplicación y análisis de la entrevista de ajuste y, en caso de baja, entrevista de salida.
Actualización de expedientes de Rh, cuando así se requiera.
Seguimiento a capacitación de todo el personal.
Supervisión y orientación al personal.
Realización de incidencias y pre-nómina
Si estas interesado y cumples con el perfil, postulate por este medio o manda tu CV al WA al .
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
Horario:
Lunes a viernes
Turno de 8 horas
Tipos de compensaciones:
Bono de asistencia
Bono de puntualidad
Educación:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
Reclutamiento y selección: 3 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Rh Tlalnepantla De Baz (México)
🏢 Medical-Corp
📍 México