PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
Dirigir y supervisar la limpieza de los datos maestros, las pruebas de aceptación de usuario, documentación, validación de sistemas y controles de cambio en su área funcional
Coordinar la capacitación de usuarios finales para asegurar una adopción adecuada de los cambios
Participación activa en la validación de las herramientas tecnológica que soporten los procesos implementados
Identificar y presentar oportunidades de mejora dentro de su área de responsabilidad, contribuyendo con ideas creativas para optimizar procesos y procedimientos existentes
Facilitar el soporte funcional de primer nível para resolver problemas y brindar orientación sobre las nuevas prácticas
Evaluar el impacto económico y cualitativo de las actualizaciones implementadas en su área.
Mantener la sostenibilidad del cambio dentro de su área, asegurando que los procesos y sistemas funcionen según lo previsto
Realizar las actividades relacionadas con la gestión de personal.
NIVEL EDUCATIVO:



Licenciatura (Ingeniero Químico, Ingeniero Industrial, QFB o afín.)
EXPERIENCIA:
Procesos de fabricación farmacéuticos (fabricación, calidad, laboratorio, mantenimiento, costos, almacén, ciclo de vida del producto, planeación y RH )
Manejo de ERP (SAP, Dynamics)
Gestión de personal
CONOCIMIENTOS MANDATORIOS:
Normativa farmacéutica nacional e internacional (NOM-059, NOM-072, CFR21, GAMP 5)
SAP (ECC y/o S/4 HANA)
Plaquetaria Office Intermedio /Avacada (Excel, Power Point )
Sistema de gestión de calidad
Los procesos de reclutamiento, evaluación, entrevista, selección y contratación de personal son totalmente GRATUITOS en Grupo PiSA; nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de Reclutamiento y Selección.
Por favor reporta cualquier solicitud extraña en el proceso para ingresar a Grupo PiSA.

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