Liderar los objetivos del área de RH en diferentes zonas
Dar atención a los diferentes centros de distribución en los objetivos de RH
Sobre nuestro cliente:
Empresa Internacional líder en sector logistico
Descripción:
Gestionar toda el área de RH en los diferentes CEDIS: reclutamiento, comunicación, plantación, nomina, compensaciones y ventajas, capacitación.:
Conocer actualizaciones las leyes y reformas laborales para aplicar en la compañía:
Crear indicadores operativos: analizar el presupuesto, interpretar el presupuesto y darle seguimiento:
Administrar el área de Relaciones laborales y negociar con sindicatos:
Gestionar Altas y bajas:
Entender el paquete de prestaciones y costeo para aportar en en análisis:
Disminuir la rotación a través de planes de acción y propuestas:




Generar ideas y estrategias para cumplir con los objetivos anuales de la empresa:
Priorizar las necesidades de los clientes internos:
Dar servicio también a comercial y finanzas internos
Perfil buscado (Hombre / Mujer):
Licenciatura en Psicología, Administración o afín con título. Experiência mínima de 7 años de experiência en RH sector logístico o producción/ manufactura/ operaciones. 3 años como Gerente del área y llevando gente a cargo. Conocimientos de Change Management, ley federal del trabajo y todas las áreas de RH. Proactividad, liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión. Inglés avanzado indispensable
Qué Ofrecemos:
50,000 - 54,000 + psl

📌 Gerente De Recursos Humanos Sector Logística Ciudad De México
🏢 Page Personnel
📍 Ciudad de México