Objetivo:

Operar el Departamento de Capital Humano, creando una gran cultura para trabajar a través de políticas, procesos, mejores prácticas, desarrollo de Talento y todo lo relacionado con el bienestar y crecimiento de la gente.

Responsabilidades:
Desarrollo y capacitación para el personal
Atracción de talento
Administración del personal
Creación de políticas y procesos de RH
Resolución de conflictos
Desarrollo organizacional
Onboarding y Offboarding
Eventos de cultura
Sueldos y salarios
Comunicación interna
Asistencia e incidencias de los colaboradores
Nómina y registro
Manejo de ambiente laboral
Dinámicas
Realizar descripciones de puesto

Requisitos:
+3 años en Administración del personal, Relaciones Laborales, Reclutamiento y selección de personal (administrativo, operativo y gerencial), Capacitación y desarrollo




Pre-nomina y control de incidencias
Conocimiento Cultura Organizacional
Conocimiento en Procesos y Políticas de RH
Manejo de indicadores mensuales (rotación y ausentismo)

Horario
Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 pm, sábados medio día

Ofrecemos
Prestaciones de ley (IMSS, Infonavit, Aguinaldo, Vacaciones, etc.).
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un ambiente ágil y participativo.
Vales de despensa

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $18,000.00 al mes

Ventajas:
Aumentos salariales
Descuentos y precios preferenciales
Estacionamiento gratuito
Opción a contrato indefinido

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Recursos Humanos Ciudad De México
🏢 Pasteleria La Divinata
📍 México