Experiencia requerida:
1 año en reclutamiento y selección de personal (Preferentemente Operadores 5ta rueda)
Descripción del puesto
En TRAYECTO, estamos en búsqueda de un
Reclutador
talentoso y proactivo, con experiencia mínima de 1 año en el área de reclutamiento y contratación de personal. La persona seleccionada se encargará de coordinar procesos de selección optimizados, buscando siempre a los mejores candidatos para nuestras operaciones, en especial para el puesto de
Operadores 5ta Rueda
.
Responsabilidades
Reclutamiento: Llevar a cabo procesos de reclutamiento para la contratación de personal administrativo y operadores de 5ta rueda, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos y de experiencia necesarios para el desempeño de sus funciones.
Coordinación: Coordinar procesos de selección de manera efectiva, implementando estrategias de búsqueda que incluyan la publicación de vacantes en diversas plataformas,
así como la gestión de redes sociales y ferias de empleo.
Altas en sistema: Realizar el registro y altas de nuevos empleados en los sistemas administrativos y de recursos humanos, asegurando la correcta documentación y cumplimiento de normativas vigentes.
Brigadas de empleo: Organizar y participar en brigadas de empleo para atraer a potenciales candidatos, así como colaborar en la implementación de actividades que favorezcan la captación de talento en nuestro sector.
Entrevistas: Realizar entrevistas iniciales y seguimiento a los candidatos, evaluando tanto sus habilidades técnicas como su adaptación a la cultura de la empresa.
Colaboración: Trabajar en conjunto con otros departamentos para identificar las necesidades de personal y desarrollar perfiles de puesto precisos, acorde a los requerimientos de cada área.
Informes: Generar informes mensuales sobre el avance de los procesos de selección, así como sobre la efectividad de las estrategias de recl
📌 Reclutador Ala Transportes Celaya
🏢 Trayecto
📍 Celaya
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.