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Contamos con una ocasión como Gerente de Recursos Humanos

Objetivo del puesto: Dirigir la gestión del Recurso Humano, facilitando e impulsando los recursos adecuados para atraer, retener y desarrollar al talento.

Funciones principales:

Gestionar que se lleve a cabo el desarrollo de estrategias de atracción y selección de personal.

Desarrollar la estrategia de capacitación y desarrollo de Talento.

Asegurar que se lleve a cabo el diseño e implementación de estrategias para cultivar y desarrollar el Talento.

Facilitar la generación e implementación de proyectos estratégicos y herramientas que aseguren la retención del personal.

Gestionar la coordinación de los eventos que promuevan la integración.

Atención a los colaboradores de la empresa para temas de dudas en nómina, incidencias laborales.





Asegurar contar con la plantilla correcta y que el personal cuente con la formación necesaria para la ejecución de sus funciones.

Asegurar el cumplimiento de procesos, procedimientos y políticas de la empresa en el departamento.

Seguimiento a requerimientos y actualización de estatus de las demandas laborales.

Perfil de puesto:

Licenciatura concluida Psicología Laboral, Recursos Humanos, Administrador de empresas o carrera afín.

Experiencia en Estrategias de atracción de talento, interpretación de pruebas psicométricas, calculo de nómina, cultura y desarrollo organizacional.

Conocimiento en la Ley de Federal de Trabajo.

Manejo de personal

ERP de Recursos Humanos

📌 Gerente De Recursos Humanos Ciudad General Escobedo (México)
🏢 FABRICACIÓN MUEBLES DE OFICINA
📍 México