Buscamos una persona organizada, proactiva y con gran sentido de responsabilidad para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Si cuentas con experiencia en administración de personal y te apasiona brindar seguimiento a los procesos internos, queremos conocerte
Principales responsabilidades:
Integración y control de expedientes
Integrar y mantener actualizados los expedientes físicos y digitales del personal.
Verificar que la documentación de ingreso se encuentre completa y vigente.
Dar seguimiento a la renovación y resguardo de documentos laborales.
Garantizar el correcto archivo y confidencialidad de la información del personal.
Administración de uniformes e inventarios
Coordinar la entrega y recepción de uniformes al personal de reciente ingreso y colaboradores activos.
Llevar el control de resguardos y formatos de asignación.
Mantener actualizado el inventario de uniformidad y accesorios.
Realizar solicitudes de reposición y dar seguimiento a existencias para asegurar la disponibilidad de prendas.
Procesos de baja y finiquitos
Gestionar el proceso administrativo de baja del personal.
Recabar y validar la documentación correspondiente para la desvinculación.
Coordinar la recuperación de uniformes, credenciales y equipo asignado.
Preparar expedientes para el cálculo y entrega de finiquitos, brindando seguimiento hasta el cierre del proceso.
Movimientos de personal
Elaborar y gestionar cambios de puesto, promociones y movimientos internos.
Actualizar la información del colaborador en los sistemas y expedientes.
Generar la documentación correspondiente a cada movimiento.
Coordinar la entrega de nuevos uniformes o herramientas cuando aplique.
Apoyo al área de Recursos Humanos
Brindar atención y orientación al personal en temas administrativos.
Dar seguimiento a requerimientos internos relacionados con la administración de personal.
Elaborar reportes e ind
📌 Generalista De Recursos Humanos León
🏢 Seguridad Total en Accion S.A. de
📍 León
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