Descripción y detalle de las actividades
Supervisión del entrenamiento técnico
Coordinar la ejecución de los programas de capacitación técnica para personal de vigente ingreso y colaboradores activos.
Asegurar el cumplimiento de los planes de entrenamiento establecidos.
Verificar que las certificaciones y recertificaciones se realicen conforme a los procedimientos internos.
Dar seguimiento al avance de las matrices de habilidades por área.
Administración del personal de entrenamiento
Supervisar las actividades de los entrenadores técnicos.
Asignar prioridades de entrenamiento de acuerdo con las necesidades operativas.
Monitorear la efectividad de los instructores y brindar retroalimentación.
Apoyar en el desarrollo de nuevos entrenadores internos.
Soporte a la operación
Coordinar el entrenamiento para nuevos ingresos, cambios de puesto y promociones internas.
Dar soporte en la capacitación relacionada con nuevos productos o procesos.
Trabajar en conjunto con Producción, Calidad e Ingeniería para atender necesidades de entrenamiento.
Seguimiento de indicadores




Monitorear indicadores relacionados con entrenamiento, certificación y desarrollo de habilidades.
Elaborar reportes de avance y cumplimiento de capacitación.
Implementar acciones de mejora derivadas de los resultados obtenidos

Experiencia y requisitos

 Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electromecánica o carrera afín.

 Carrera técnica con experiencia comprobable en manufactura eléctrica (opcional).

 3 a 5 años de experiencia en manufactura.

 1 a 3 años en capacitación, entrenamiento o supervisión de personal.

 Conocimiento en ensamble de paneles eléctricos y procesos de producción.

 Manejo de personal.

 Comunicación efectiva.

 Organización y planeación.

 Trabajo en equipo.

 Resolución de problemas.

 Liderazgo.

 Seguimiento a resultados.

 Capacitación y desarrollo de personal.

Beneficios
Ventajas de acuerdo a la LFT

Número de vacantes 1

Á

📌 Supervisor De Entrenamiento Tijuana
🏢 Industrias Eléctricas AG, S.A. de
📍 Tijuana