Diseñar, coordinar, ejecutar y dar seguimiento a los programas de capacitación dirigidos a la fuerza de ventas, con el propósito de fortalecer sus conocimientos, habilidades comerciales.

Principales actividades
Detectar necesidades de capacitación de la fuerza de ventas en coordinación con líderes comerciales.
Diseñar e implementar planes de capacitación para agentes de reciente ingreso.
Coordinar la logística de cursos presenciales, virtuales e híbridos.
Elaborar materiales didácticos, manuales, presentaciones y recursos de aprendizaje.
Impartir cursos, talleres y sesiones de entrenamiento comercial.
Dar seguimiento al cumplimiento de rutas de aprendizaje y planes de capacitación.
Evaluar la efectividad de los programas mediante indicadores, evaluaciones y retroalimentación.

Escolaridad
Licenciatura en Psicología,



Pedagogía, Administración, Desarrollo Organizacional, Recursos Humanos, Comunicación o carrera afín.

Experiencia
1 años en capacitación comercial, desarrollo de talento o entrenamiento de fuerza de ventas. (deseable)
Deseable experiencia en empresas de servicios financieros, aseguradoras o ventas consultivas.
Experiencia impartiendo cursos y facilitando grupos.

Sueldo: $9,270.66 - $13,500.00 al mes

Incentivos:
Caja de ahorro
Descuento de empleados
Descuentos y precios preferenciales
Horarios adaptables
Uniformes gratuitos
Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Capacitación Y Desarrollo Morelia
🏢 Álamo seguros
📍 Morelia