Empresa dedicada a la manufactura de Tableros Eléctricos solicita Analista de Recursos Humanos con experiencia mínima de 1 año para apoyar en la administración del personal, seguimiento de procesos internos y control documental del área.

Buscamos una persona organizada, responsable y con capacidad de seguimiento, que contribuya al cumplimiento de los procesos de Recursos Humanos y brinde soporte en la integración y atención de colaboradores.

Requisitos:
Licenciatura concluida o trunca en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Gestión Empresarial, Derecho, Comunicación o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos o áreas administrativas.
Experiencia en manejo de expedientes y documentación de personal.
Conocimiento en procesos de contratación e integración de nuevos colaboradores.
Manejo de paquetería Office.
Manejo de Excel para controles y reportes administrativos.
Disponibilidad para laborar de manera presencial.

Conocimientos:
Administración y actualización de expedientes laborales.
Control de bases de datos del personal.




Procesos de reclutamiento y selección.
Contratación e integración de personal de vigente ingreso.
Seguimiento a procesos de inducción.
Elaboración de reportes administrativos.
Control documental y seguimiento de registros internos.
Manejo responsable de información confidencial.
Conocimiento básico de procesos administrativos de Recursos Humanos.

Responsabilidades y actividades:
Integración y seguimiento de expedientes de colaboradores de reciente ingreso.
Apoyo en procesos de contratación y recopilación de documentación laboral.
Seguimiento al proceso de incorporación e inducción de nuevos colaboradores.
Actualización y control de expedientes físicos y digitales del personal.
Administración de bases de datos y controles internos de Recursos Humanos.
Seguimiento a incidencias, permisos, vacaciones y movimientos de personal.
Apoyo en procesos de reclutamiento y selección.
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📌 Analista De Recursos Humanos Santiago De Querétaro (México)
🏢 IEE200311QS2
📍 México