Significativo empresa del sector se encuentra en búsqueda de Reclutador para integrarse a su equipo de trabajo.

Objetivo del puesto:
Asegurar la cobertura oportuna de vacantes administrativas y operativas mediante procesos de reclutamiento y selección alineados a los perfiles requeridos, así como a los objetivos, misión, visión y valores de la organización.

Requisitos:
Licenciatura concluida en Administración de Recursos Humanos, Psicología Laboral o carrera afín.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en reclutamiento y selección.
Experiencia deseable en cobertura de vacantes operativas y administrativas.
Edad de 25 a 35 años.
Sexo indistinto.

Conocimientos y habilidades:
Reclutamiento y selección de personal.
Publicación de vacantes en bolsas de trabajo y redes sociales.
Entrevistas telefónicas y presenciales.
Integración y control de expedientes.
Seguimiento a candidatos durante el proceso de contratación.
Manejo de reportes de reclutamiento.
Habilidad para identificar perfiles adecuados de acuerdo con la descripción del puesto.
Organización,



seguimiento y manejo confidencial de información.

Funciones principales:
Levantar y analizar perfiles de puesto de acuerdo con las necesidades de contratación.
Determinar los requisitos del candidato con base en experiencia laboral y formación académica.
Buscar y atraer candidatos a través de distintas fuentes de reclutamiento, incluyendo redes sociales, bolsas de empleo, universidades y centros de empleo.
Publicar vacantes en diferentes canales de atracción.
Construir y mantener actualizada una red de candidatos potenciales.
Contactar candidatos potenciales por llamada o medios digitales.
Realizar entrevistas preliminares vía telefónica.
Coordinar y realizar entrevistas presenciales.
Evaluar habilidades, experiencia y compatibilidad del candidato con la cultura de la empresa.
Validar referencias laborales y antecedentes del candidato.
Dar seguimiento al proceso preempleo, desde el

📌 Reclutador León
🏢 Señor Cantaro
📍 León