Buscamos Analista de Nóminas con experiencia en administración de nómina e incidencias, orientado al detalle y con sobresaliente organización para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos.
¿Qué necesitas?
Licenciatura en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia mínima de 2 años como Analista de Nóminas.
Experiencia en elaboración y control de prenómina.
Manejo y validación de incidencias (faltas, retardos, vacaciones, incapacidades, permisos, etc.).
Conocimiento en cálculo y control de tiempo extra.
Conocimiento en movimientos ante el IMSS (altas, bajas y modificaciones de salario).
Conocimiento en créditos y descuentos de INFONAVIT y FONACOT
Manejo de Excel (intermedio).
Alto nivel de organización y confidencialidad.
Relevante: Esta posición tiene un enfoque 100% administrativo. No se requiere experiencia en temas fiscales ni cálculo de impuestos.
Principales actividades
Integrar y validar la prenómina semanal y/o quincenal.
Capturar y revisar incidencias de nómina.
Validar el pago de tiempo extra, bonos y percepciones variables.
Administrar descuentos por INFONAVIT, FONACOT y otros conceptos autorizados.
Dar seguimiento a incapacidades, vacaciones y permisos.
Gestionar movimientos afiliatorios ante el IMSS.
Atender y resolver dudas de los colaboradores relacionadas con su nómina.
Elaborar reportes y controles administrativos del área.
Mantener actualizados los expedientes e información de los colaboradores.
Coordinarse con las áreas de Recursos Humanos y Finanzas para garantizar la correcta integración de la información de nómina.
Competencias
Atención al detalle.
Análisis numérico.
Organización y planeación.
Manejo de información confidencial.
Proactividad.
Sentido de urgencia.
Trabajo en equipo.
Sobresaliente servicio al colaborador.
Ofrecemos
Sueldo de $12,000 a $15,000 mensuales, de acuerdo con experiencia.
Pr
📌 Analista De Nominas Tultitlán De Mariano Escobedo (México)
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