Con más de 65 años en el mercado nacional e internacional, Grupo IDESA busca ser la Empresa Número 1 de México. Hoy nos consolidamos como uno de los grupos empresariales más grandes del país, líder en la producción, almacenamiento, distribución y transformación de hidrocarburos.
Buscamos un Líder de Talento Humano estratégico y con visión, encargado de diseñar e implementar iniciativas que atraigan, desarrollen y retengan el mejor talento para la organización. Su objetivo principal es asegurar la alineación de la estrategia de talento humano con los objetivos del negocio, fomentando una cultura organizacional positiva y productiva.
Perfil y Requisitos
Educación:
Licenciatura en Contaduría Pública, Administración de Empresas, o carrera afín (concluida).
Experiencia:
Mínimo de 3 años en atracción de talento, capacitación, relaciones laborales, desarrollo organizacional y relaciones laborales.
Conocimientos Técnicos
Office: Manejo de Excel intermedio/avanzado (tablas vibrantes, cruce de bases de datos, layouts).
Responsabilidades del puesto:
Brindar seguimiento a las estrategias que permitan u equilibrio en las relaciones laborales de su tramo de control, para dar cumplimiento a los lineamientos del CCT y RIT.
Seguimiento a procesos de salida /bajas de personal
Atender y gestionar el cumplimiento de trámites administrativos que se requieran para asegurar que la sucursal cumpla con las regulaciones gubernamentales vigentes.
Ejecutar las estrategas de atracción de talento de la compañía
Asegurar todos los servicios administrativos correspondientes (comedor, servicios de limpieza, control de automóviles, eventos, servicio médico, entre otros)
Asegurar el seguimiento a los planes de formación para establecer necesidades de capacitación y desarrollo de personal; así como también para dar cumplimiento a las normas de nuestras certificaciones.
Atender auditorías internas y externas.
Prestaciones y ventajas extra
Pre
📌 Generalista De Recursos Humanos Santa Catarina (México)
🏢 Grupo IDESA, S. A. De C. V.
📍 México
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