Objetivo:

Asegurar el pago de las compensaciones correspondientes del personal en tiempo y forma, así como el pago de las cuotas del IMSS, INFONAVIT, etc. Y demás obligaciones de previsión social.

Actividades Principales:
Altas, bajas y modificaciones en el IMSS
Asegurar pago de liquidaciones del IMSS, INFONAVIT y FONACOT
Realizar reportes, renovación anual de contrato y seguimiento de caja y fondo de ahorro
Elaboración de archivo para pago de fondo de ahorro y caja de ahorro
Elaboración de nómina semanal y quincenal
Elaboración de nómina de aguinaldo
Asegurar el apego y realización a los procesos del sistema en las actividades asignadas
Asegurar la retroalimentación oportuna sobre la validación de las incidencias
Garantizar el cálculo correcto de las nóminas en apego a las leyes pertinentes
Asegurar el apego a leyes, reglamentos y procedimientos legales o administrativos que rigen a las nóminas y las cuotas al IMSS, INFONAVIT y FONACOT
Garantizar la entrega de la nómina en tiempo y forma para su correcto pago




Garantizar que el personal cuente con las prestaciones asignadas en todas sus formas
Elaborar información correspondiente para los indicadores del área
Realizar amarres/conciliaciones mensuales de ISR vs Subsidio
Recabar, analizar, preparar, capturar, procesar, controlar, y enterar sobre las nóminas, cuotas al IMSS, INFONAVIT, FONACOT de acuerdo con las leyes, reglamentos y procedimientos legales y administrativos
Realizar conciliaciones de SUA vs Sistema de Nóminas
Llevar el control administrativo de vacaciones, aguinaldos, liquidaciones, etc.
Entregar tarjetas de despensa y gasolina
Realizar reporte de Fondo de Ahorro y Caja de Ahorro
Realizar reporte de aguinaldo
Apoyar en la elaboración de estrategias de mejora
Mantener un historial del costo de los servicios para facilitar la toma de decisiones

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Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al mes

Ventajas:
Caja de ahorro
Opción a

📌 Analista De Compensaciones Santa Fe (México)
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📍 México