Lo que realizarás:
Actuar como punto de contacto principal para consultas relacionadas con el servicio por parte del equipo de Reclutamiento y colaboradores, garantizando una gestión fluida de las solicitudes de RR. HH. desde su inicio hasta su cierre.
Brindar un servicio al cliente excepcional resolviendo consultas y problemas con prontitud. Ofrecer apoyo y asesoramiento durante los eventos del calendario de recursos humanos
Utilizar diversos sistemas de RH, incentivos y nómina para resolver de manera eficiente las consultas de los clientes. Asi como detección y resolución de problemas técnicos en sistemas digitales.
Compartir los comentarios de los clientes con el Especialista de Servicios y sugerir soluciones tecnológicas innovadoras de RH para mejorar las operaciones diarias.
Supervisar la calidad del trabajo transaccional realizado por los centros de servicio y dar seguimiento a las métricas clave de Servicios de RH.
Iniciar y gestionar cambios en el sistema de recursos humanos Workday según lo establecido en los procesos.
Ofrecer servicios de asesoría proactiva a los socios estratégicos de RH y a los gerentes de línea en relación con las políticas y el uso de los sistemas.
Orientar a los colaboradores sobre prestaciones, políticas internas, incentivos y procedimientos.
Ofrecemos:
Sueldo de $30,000 mensuales
Aguinaldo de 44 días
Vales de despensa del 14%
Vales de ropa del 3.5%
Prima de vacaciones (12 días al 150%)
Bono anual de desempeño del 7.5%
Seguro de vida - 36 meses de sueldo
SGMM
Caja de Ahorro
Plan de Retiro
Sueldo: Hasta $30,000.00 al mes
Beneficios:
Caja de ahorro
Protegido de vida
Vales de despensa
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
Sistema de gestión de ticket: 2 años (Deseable)
Idioma:
Inglés (Deseable)
Portugués (Deseable)
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 72225, Parque Industrial Pu
📌 Human Resources Services Advisor Puebla (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 Reclutamiento Galindo
📍 Heroica Puebla de Zaragoza
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.