Empresa líder en el ramo de la seguridad se encuentra en búsqueda de Supervisor, con al menos 3 años de experiencia en manejo de personal de seguridad, seguimiento a la cobertura de servicios y elaboración de reportes diarios.
OBJETIVO:
Tu experiencia en la supervisión y formación de personal es fundamental para asegurar que todos los miembros del equipo cumplan con los criterios alineados. Capacidad para comunicarse eficazmente con el cliente y el personal será esencial para resolver cualquier problema que surja.
EXPERIENCIA:
Experiencia mínima 2 años en el giro de seguridad privada y manejo de personal .
Manejo de manuales, consigas, procedimientos y procesos de seguridad.
Resolución de conflictos.
Trabajo bajo presión, capacidad de respuesta.
Atención al cliente
Organizado y responsable
Capacitación de personal
Liderazgo Manejo de manuales, consigas, Rol de coberturas, procedimientos y procesos de seguridad.
FUNCIONES:
Supervisar las medidas de seguridad necesarias para prevenir riesgos, accidentes y situaciones de emergencia.
Rol de cobertura Capacitación de personal
Gestión de las incidencias diarias.
Llenado de formatos de la empresa para realización de supervisión.
OFRECEMOS:
Nomina Quincenal
Equipo de seguridad
Crecimiento laboral
Uniformes gratuitos
Estabilidad laboral
Prestaciones de ley desde el primer día.
Disponibilidad de horario
Edad requerida: 30 a 50años
PERFIL REQUERIDO:
Experiencia mínima: 3años comprobable
Estudios mínimos: Preparatoria concluida
Documentación en regla
Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo:
Empleo presencial
Tipo de puesto: Jornada completa
Incentivos:
Sueldo: Mensual Neto
Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Sueldo: $14,000.00 - $15,000.00 al mes
Ventajas:
Ayuda o servicio de transporte
Estacionamiento gratuito
Programa de referidos
Teléfono de la empresa
Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Supervisor Chetumal
🏢 Grupo Brima Proseg
📍 Chetumal
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.