Descripción y detalle de las actividades
Planificar, ejecutar y brindar inducciones y capacitaciones a todo el personal.
Efectuar seguimiento secuencial a los planes de desarrollo de los colaboradores.
Administrar, controlar evidencias de capacitación.
Diseño de materiales educativos que complementen el proceso de formación.
Realizar tareas administrativas como organizar archivos digitales o escanear documentos.
Asistir al departamento de Recursos Humanos.
Crear cursos, calendarios de formación, boletines y materiales promocionales para comercializar los cursos disponibles.
Organizar reuniones y seguimientos
Ser responsable de la comunicación organizacional.

Conocimiento básico de CTPAT

Experiencia y requisitos
Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Trabajo Social, Psicología, Comunicación, Pedagogía o afín técnica o trunca.
Experiencia en puesto similar de 1 a 3 años.




Inglés intermedio (deseable).
Disponibilidad de horario
Proactiv@ y Dinámic@
Conocimiento CTPAT (deseable)
Manejo de plataformas y herramientas digitales.
Robusto habilidad de trabajo en equipo.
Control de programa NOM-035 y actividades derivadas de este.
Levantamiento del DNC.
Con muchas ganas de aprender en el sector de transportes.

Incentivos
Incentivos de acuerdo a la LFT

Número de vacantes 1

Área Recursos Humanos

Contrato Permanente

Modalidad Presencial

Turno Diurno

Jornada Tiempo Completo

Horario
Tiempo completo
Turno Matutino
Lunes a sábado

Estudios Carrera sin título

Inglés Hablado: Intermedio, Escrito: Básico

Disponibilidad p. viajar No

📌 Auxiliar De Capacitacion Mexicali
🏢 Transportes Binacionales
📍 Mexicali