Ofrecemos
Lunes a Viernes.
Sueldo competitivo. Aproximadamente 30 y 39 mil pesos mensuales brutos.
Prestaciones superiores a las de ley.
Estabilidad laboral.
Ocasión de desarrollo profesional.
Sobresaliente ambiente de trabajo.
En importante empresa del sector Consumo Masivo, nos encontramos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Reclutamiento que lidere de manera integral la atracción y selección de talento para nuestra operación.
Buscamos una persona con enfoque en resultados, sentido de urgencia y capacidad para gestionar de forma autónoma todo el proceso de reclutamiento, desde el levantamiento del perfil hasta la contratación.
Principales responsabilidades
Ser el responsable integral del proceso de Reclutamiento y Selección de la empresa.
Cubrir vacantes operativas, administrativas y de personal de confianza.
Realizar levantamiento de perfiles con líderes de las diferentes áreas.
Publicar vacantes en diversas bolsas de trabajo y plataformas de reclutamiento.
Ejecutar estrategias de atracción de talento mediante diferentes fuentes de reclutamiento.
Realizar entrevistas por competencias y elaborar evaluaciones de candidatos.
Aplicar e interpretar pruebas psicométricas.
Coordinar entrevistas con líderes internos y dar seguimiento al proceso de selección.
Integrar y validar expedientes de reciente ingreso.
Participar en ferias de empleo, jornadas de reclutamiento y actividades de atracción de talento.
Generar indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, fuentes de reclutamiento, efectividad, entre otros).
Identificar e implementar mejoras continuas a los procesos de reclutamiento y selección para incrementar su eficiencia y calidad.
Perfil requerido
Experiencia mínima de 5 años en Reclutamiento y Selección.
Experiencia sólida reclutando personal operativo, administrativo y de confianza.
Dominio de entrevistas por competencias.
Experiencia en aplica