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Perfil del puesto
Buscamos un(a) Generalista de Recursos Humanos con experiencia en la administración de nómina y atención a temas laborales, capaz de brindar soporte a los colaboradores y asegurar el cumplimiento de los procesos de Recursos Humanos.
Requisitos
Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Administración, o afín.
Mínimo 1 año de experiencia manejando CONTPAQi Nóminas (Nomipaq).
Experiencia en cálculo y procesamiento de nómina.
Conocimientos en Ley Federal del Trabajo, IMSS e incidencias de nómina.
Experiencia en relaciones laborales y atención a colaboradores.
Manejo de altas, bajas y modificaciones ante IMSS.
Control de incidencias (vacaciones, permisos, incapacidades, tiempo extra, etc.).
Manejo de Excel intermedio.
Organización, atención al detalle y actitud de servicio.
Principales responsabilidades
Elaborar y procesar la nómina semanal y/o quincenal.
Administrar incidencias de nómina.
Gestionar altas, bajas y movimientos del personal.
Atender y dar seguimiento a temas de relaciones laborales.
Elaborar contratos, finiquitos y documentación laboral.
Brindar atención y asesoría a colaboradores sobre temas de nómina y prestaciones.
Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y la normatividad laboral.
Apoyar en procesos generales del área de Recursos Humanos.
Competencias
Comunicación efectiva.
Sentido de urgencia.
Confidencialidad.
Planeación y organización.
Trabajo en equipo.
Orientación al servicio.
Resolución de problemas.
Horario de lunea a viernes de 8 a 6
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