En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Posición:
Responsable de Recursos Humanos.
Nivel de contribución:
Líder de Gente.
Área:
Recursos Humanos.
Ubicación:
Cordoba Veracruz
Misión Del Puesto
Generar valor a través de la gestión de Recursos Humanos de la Plaza, participando en diversos foros, visitas a tienda y rituales relacionados con la función de RH, con la finalidad de fortalecer y desarrollar a los equipos en plaza y tiendas, asegurando los procesos y la cultura de la organización.
Principales Responsabilidades
Asegurar la correcta administración y planeación de la estructura organizacional.
Asegurar la realización, documentación y retroalimentación derivada de indicadores y evaluaciones realizadas a tiendas: Evaluación de Servicio, ISL, Scorecard RH.
Asegurar la planeación y ejecución del proceso de reclutamiento del personal de tienda.
Garantizar el entrenamiento adecuado para personal de reciente ingreso y cambios de puesto en tiendas.
Generación de la DNC para personal de plaza de acuerdo con el segmento de talento.
Generar acciones orientadas a propiciar un clima laboral sano.
Asegurar las condiciones que permitan cumplir con los estándares de seguridad industrial y salud ocupacional.
Administrar al personal de plaza y tienda.
Administrar los procesos de mapeo de talento de acuerdo a las estrategias organizacionales.
Asegurar los procesos de talento para escenarios de crecimiento de plazas.
Asegurar los procesos de contratos colectivos de trabajo, reglamento interior de trabajo, reuniones sindicales se den de acuerdo a la estrategia laboral.
Cumplir con la aplicación de los procesos y rituales de Cultura de la Compañía.